April 6, 2014

Panin Bank Syariah

Bank Panin SyariahBank Panin Syariah adalah lembaga perbankan yang berbasis di Jakarta. Bank ini dulunya bernama Bank Harfa yang berpusat di Surabaya yang berdiri sejak 1990. PT Bank Panin Syariah (d/h PT Bank Harfa) berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No.11/52/KEP.GBI/DpG/2009 tanggal 6 Oktober 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada tanggal 2 Desember 2009.

Jika anda orang yang memiliki kualifikasi sesuai dengan yang diinginkan, kami tunggu partisipasi anda dalam proses seleksi karyawan Panin Bank Syariah untuk menduduki posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
KUALIFIKASI :
  • Pria atau wanita
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk wanita / 165 cm untuk pria
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan
  • IPK min. 2,75 untuk PTN 3,00 untuk PTS skala 4
  • Fresh Graduated / pengalaman maksimal 1 tahun
  • Maksimal 27 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki karakter yang kuat
  • Memiliki Jiwa leadership & intergritas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE / TELLER)
KUALIFIKASI :
  • Pria atau wanita
  • Pendidikan Min S1 semua jurusan
  • IPK min 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS skala 4
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di perbankan lebih diutamakan minimal 1 tahun
  • Maksimal usia 25 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan min 160 cm untuk wanita / min 165 cm untuk pria
  • Teliti, ulet dan memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki karakter yang kuat
BACK OFFICE
KUALIFIKASI :
  • Pria
  • Pendidikan Min S1 semua Jurusan
  • IPK min. 2,75 untuk PTS dan 3,00 untuk PTN skala 4
  • Maksimal Usia 27 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan min. 165 cm
  • Fresh graduated atau memiliki pengalaman di perbankan lebih diutamakan minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan aplikasi komputer Microsoft Excel, Word, Access dan Browser
  • Teliti, pekerja keras, disiplin dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja sendiri maupun dalam team
Kirimkan CV anda ke alamat email kami di roza.cyntia@paninbanksyariah.co.id atau ke Gedung Panin Life Center, 3rd Floor Jl. Letjen S. Parman Kav. 91 Slipi, Jakarta Barat.

Subject : *posisi yang dilamar* (misal : 01. Officer Development Program)

Toyo Denso Indonesia

Toyo Denso IndonesiaToyo Denso Co., Ltd. engages in the production and sale of electronic components for automobiles and motorcycles, and motors and generators. It offers control switches, ignition coils, ignition devices, valves, electronic instrumentation, oil pressure sensors, vapor device valves, steering switches, steering sensors, vanity mirrors, instrument panel switches, pedal switches, seat switches, power window switches, and emission device products.

Toyo Denso Co., Ltd. was founded in 1947 and is based in Tokyo, Japan with additional offices in Kameyama, Kumamoto, and Tsurugashima, Japan; Shanghai, China; Thailand; Bekasi, Indonesia; Vietnam; and the United States.

Production and Planning Control (PPC)
Persyaratan Khusus :

a. Laki-laki atau perempuan. Belum Menikah. Usia 22-28 Tahun
b. Diploma atau Sarjana dari jurusan Teknik Industri. Teknik Mesin atau Teknik Produksi dan Sastra Jepang
c. Cakap berbahasa Inggris
d. Bersedia untuk bekerja lembur
e. Mampu untuk bekerja secara tim maupun individu
f. Pekerja keras dan sangat mampu bekerja di bawah tekanan

Production Indirect Staff (PIS)
Persyaratan Khusus :

a. Laki-laki. Lajang, usia 22 - 28 Tahun
b. Diploma atau Sarjana. Jurusan Sastra Jepang
c. Pengalaman tidak diutamakan.
d. Memiliki Nouyoku Shiken minimal untuk lebel N3
e. Komunikatif. Pekerja Keras, dan tidak rentan terhadap stres Keija
f. Mampu mengoperasikan Komputer dengan baik (Terutama Ms. Office)

Finance and Accounting (FA)

a. Perempuan, Lajang. Usia 22 - 25 Tahun
b. Diploma. Jurusan Keuangan dan Perbankan, atau Akunting
c. Memiliki kemampuan mengolah data menggunakan Ms. Office
d. Untuk fresh graduate yang belum memiliki pengalaman

Sales Administration (SA)

a. Laki-laki. Lajang. Usia 22 - 25 Tahun
b. Diploma. Jurusan Bahasa Inggris dan Manajemen
c. Berpenampilan dan berkepribadian menarik
d. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan bernegoisasi yang baik
e. Mampu berkomunikasi dengan mengunakan Bahasa Inggris
f. Memiliki sertifikat TOEFL ataupun TOEIC

Receiving Staff (RC)

a. Laki-laki. Lajang. Usia 22 - 25 Tahun
b. Diploma. Jurusan Administrasi Bisnis atau Ilmu Komputer
c. Mampu mengoperasikan Ms. Office (Terutama Ms. Excel) dengan baik
d. Mampu Berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik

Bagi siapa saja yang berminat dan memenuhi seluruh syarat yang diperlukan. Kirimkan berkas lamaran dengan mencantumkan kode posisi dan asal Perguruan Tinggi/Univ pada Subjek Email ke : novi.gustya@toyo-denso.co.jp (Kapasitas file tidak melebih 5Mb),

Hanya menerima pelamar yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta Berakreditasi A Batas Waktu Lamaran hingga tanggal 07 April 2014

Mayora Indah Tbk

MayoraPT Mayora Indah Tbk is a Company Fast Moving Consumer Goods (FMCG) leading to a variety of products that are widely known people candies Kopiko crate, and many products have been known and capture market share in the community.

Mayora Indah Tbk Company Fast Moving Consumer Goods (FMCG) is a leading, currently requires potential candidates to pursue a career as:

STAFF GENERAL AFFAIR

Responsibilities
  • Laki-laki, usia max 28 tahun
  • Pendidikan min D3
  • Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai GA minimal 1 tahun di bagian pengurusan SIM, STNK, kendaraan
  • Teliti, cekatan dan komunikatif
  • Lokasi penempatan di Jakarta Barat
Mayora Development Program (MDP) Sales
Responsibilities
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,8 (skala 4)
  • Mampu bekerja keras, menyukai tantangan, bekerja sama dalam team
  • Menyukai bidang Sales
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia mengikuti program Training dari PT. Mayora
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia
Mayora Development Program Finance Accounting International (MDP FA INT.)
Responsibilities
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1  Ekonomi / Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4)
  • Memiliki analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris / bahasa Mandarin aktif (lisan & tulisan)
  • Bersedia mengikuti Training PT Mayora Indah
  • Bersedia ditempatkan di luar negeri
Mayora Development Program Sistem Manajemen (MDP SM)
Responsibilities
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Matematika dan Statistika dengan IPK minimal 3.00 (skala 4).
  • Terbuka kesempatan untuk Fresh Garduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
  • Menguasai bahasa pemograman, MS Office, Trouble Shooting (Software & Hardware), Konsep Basic Networking dan Konsep database
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Purchasing Teknik
Responsibilities
  • Price negotiation
  • Find alternative suppliers
  • Analyze price and breakdown cost detail
  • Follow up purchase order (PO)
  • Etc
  • Age 22-30 Years old.
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree: Industrial Engineering, Electrical/Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering or equivalent.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia, Mandarin
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position / Fresh Graduates are welcome.
  • Applicants must be willing to work in Daan Mogot, West Jakarta.
  • Full-Time position(s) available.
Mayora Development Program (MDP) Factory
Responsibilities
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan & Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00 (skala 4)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia mengikuti program Training dari PT. Mayora
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Mayora di wilayah : Tangerang (Cikupa, Jatake), Cibitung, Ciawi, Daan Mogot, Balaraja, Pasuruan, Makasar
If you interested and meet qualification above, read more information detail and apply Lowongan Kerja Mayora

Penjaminan Infrastruktur (PERSERO)

Penjaminan Infrastruktur IndonesiaPT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) is a growing State-Owned Company with the main business of providing services to infrastructure in Indonesia. To support our business growth we are now seeking a dynamic and self motivated professionals for the following managerial position :

SVP Business Development (BUD)
Responsibilities
  • Support head of BUD in development of business strategy, set up market intelligent, liaise IIGF to contracting agencies, research in Public Private Partnerships (PPP) of infrastructure project related to IIGF project guarantee, and development of BUD work plan and budget.
  • Ensure effectiveness of consultation and guidance process to potential client, prepare and evaluate of project screening process prior to confirmation to proceed.
  • Development of capacity building to contracting agencies regarding development of Public Private Partnerships project to ensure potential project can be proceed to IIGF guarantee.
  • Prepare report of BUD division and maintain of management information system of Operation Directorate.
General Requirements:
  • Bachelor’s Degree from Reputable University
  • Computer & IT Literate
  • Excellent verbal and written communication skills, in Bahasa and English
Requirements :
  • MBA or MM from Overseas University is advantage.
  • At least 10 years experience in development of infrastructure projects, including 5 years in infrastructure project development, relationship-building skills with government officers and international investors
  • Good liaison skill with government officers and private sector
Executive Assistant to the COO
Responsibilities
  • The EA exists to support the COO through analytical inputs on operation, marketing, finance, legal and systems. This will also be responsible for admin support in communication and executive calendar
  • Monitors over-all company operation to provide the COO accurate and up-to-date information (e.g. processes, quality and others) in aid of short-term interventions and long-term solutions
  • Recommends actions based on numerical and/or qualitative information from research, observation, and situational analysis as needed by the COO
  • Prepares correspondence of the COO, takes down minutes of meeting and builds documentation ensuring proper dissemination as required
  • Follows-up on decisions made during management meetings to update the COO and help ensure that they are properly executed or implemented
  • Collects and consolidates reports and performance updates from various divisions to monitor performance
  • Prepares an executive summary of performance reports collated as needed by the COO
Requirements :
  • Advanced degree in Economics, Finance or Accounting from Overseas University is an advantage.
  • At least 7 years Experience in Risk Management/Executive Role in Financial Industry, Banking, Insurance or Real Sector, including Experience in Infrastructure Project for 3 – 5 years
SVP Project Appraisal and Structuring (PAS)
Responsibilities
  • Manage and ensure the QA of the guarantee proposal process
  • Evaluate and appraise the project and make the most optimal Project Guarantee structure
  • Propose the scheme of  the Gurantee Structure in the Guarantee Agreement
General Requirements:
  • Bachelor’s Degree from Reputable University
  • Computer & IT Literate
  • Excellent verbal and written communication skills, in Bahasa and English
Requirements :
  • Advanced degree in Economics, Finance or Accounting from Overseas University is an advantage.
  • At least 15 years Experience in Risk Management/Executive Role in Financial Industry, Banking, Insurance or Real Sector, including Experience in Infrastructure Project for 3 – 5 years
If you meet qualification mentioned above, and interested to carier with us, please read more information detail and apply Lowongan Kerja Penjaminan Infrastruktur (PERSERO)

PT Wijaya Karya (Persero)

Wijaya KaryaPT Wijaya Karya (WIKA) is one of the state-owned company (BUMN) that got honors in 2012 from Investor magazine. WIKA first experienced significant developments in 1972, at which time the State Building Company name Widjaja Karja changed to PT Wijaya Karya. WIKA later developed into a construction contractor to handle a variety of important projects such as the installation of power lines and irrigation projects in shavings Jatilahur.

PT  WIKA (Persero) in the construction industry has led the Company to deepen the various fields that concerned with developing a number of subsidiaries in order to be able to stand on its own as a business that specialize in creating products respectively. In 1997, WIKA first established subsidiary, PT Wijaya Karya Beton, reflecting the rapid development of WIKA Concrete Products Division at that time.

Pelaksana (Code: Pelaksana)
Responsibilities
  • Pria
  • Usia minimal 25 tahun       
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil       
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama selama minimal 2 tahun di 2 proyek bangunan gedung        
  • Mampu membaca gambar pelaksana       
  • Mampu menyusun schedule dan metode kerja dilapangan       
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik       
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia      
  • Melaksanakan program kerja harian/ mingguan   
  • Membuat schedule sumber daya   
  • Melakukan Sistem Manajemen Mutu Perusahaan  
Staf Engineering (Code: Eng)
Responsibilities
  • Diutamakan Pria 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/ Arsitek dengan IPK minimal 2.75       
  • Mampu menghitung volume, merancang dan memahami struktur atau gambar       
  • Mampu menghitung anggaran biaya pekerjaan sipil       
  • Mampu membuat estimasi penawaran tender       
  • Tekun dan teliti dalam bekerja       
  • Cepat beradaptasi       
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia  
  • Menyusun Metode kerja pekerjaan MEP atau struktur dan arsitektur     
  • Menyusun penanggulangan masalah teknis pelaksanaan pekerjaan     
  • Menyusun dan mengendalikan jadwal pelaksanaan proyek     
  • Membuat detil gambar yang dibutuhkan      
  • Menyelenggarakan arsip teknis pelaksanaan       
Staf Komersial dan Resiko (Code: Kom)
Responsibilities
  • Diutamakan pria
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/ Elektro dengan IPK minimal 2.75     
  • Mampu menghitung anggaran biaya pekerjaan     
  • Mampu menghitung volume pekerjaan kebutuhan material    
  • Mampu menghitung pekerjaan tambah dan kurang     
  • Tekun dan teliti dalam bekerja     
  • Cepat beradaptasi     
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia    
  • Menyusun rincian RABP      
  • Memproses Penyusunan RKP     
  • Melakukan monitoring Biaya      
  • Membuat dan memproses laporan produksi dan kebutuhan dana    
Safety Officer (Code: SO)
Responsibilities
  • Pria       
  • Usia minimal 23 tahun       
  • Pendidikan minimal DIII K3       
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama selama minimal 2 tahun di Proyek Bangunan Gedung        
  • Mampu menyusun laporan evaluasi dibidang SHE       
  • Mampu mengaplikasikan progam-program terkait pekerjaan SHE       
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik       
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia      
  • Meriview dan membuat SHE plan   
  • Mengontrol aplikasi SHE di Proyek   
  • Menyediakan dan mengendalikan SOP bidang SHE   
  • Membuat laporan rutin  
If you meet the qualifications as stated above and are interested in developing a career, send complete application letter, read more information detail Apply Online Lowongan Kerja Wijaya Karya.

Indonesian Trading Company (PPI)

Indonesia Trading CompanyPT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Persero, also known as Indonesian Trading Company (ITC) is a State Owned Trading Company. Indonesia (BUMN). Trading Company (ITC) currently has business activities engaging in Export, Import and Distribution. Conducting the business ITC is supported by more than thirty Branch Offices in almost all provinces in Indonesia, besides that the company has more than one hundred and fifty warehouses, backed up by Vihicle Fleet with number more than seven hundred vihicles all over Indonesia.

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) is the only state owned trading company in indonesia, which is specialized in distribution, export, and import. Our commodities are hazardous chemicals (MDEA, Borax, Sodium Cyanide), Fertilizers & Pesticides (Dharmabas, etc), construction material, agro products, consumer products (Transamin, etc), and Asset. With the vision to be competitive, quality , and competence, PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) aggressively enhanced with its business. To pursue our vision, we inviting dynamics and qualified professional to fill the following position as :

Legal Staff
Responsibilities
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Law or equivalent.
  • Required skill(s): legal drafting, coorporate law.
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Law/Legal Services or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
If you interested and meet qualification above, please complete application letter and apply Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero).

Permodalan Nasional Madani (Persero)

PERMODALAN NASIONAL MADANIPT PNM (Persero) was established in Jakarta in 1999. Financial institutions specifically designed to empower, small cooperatives, micro and medium enterprises (SMEs) by implementing business segment financial services, investment and management services & partnerships.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) or known PT PNM (Persero) is a state-owned Financial Institutions Special which shares 100% owned by the Government of Indonesia. PT PNM (Persero) which is headquartered in Jakarta, a company focused on the micro in 2008 marked the launch of ULaMM (Micro Capital Service Unit). At the end of 2012, the Company supported by a network of 580 service, including 477 units ULaMM, 22 branch offices, five branch offices and 76 offices in the cluster with 2247 sub distribution coverage in 22 provinces throughout Indonesia.

For those of you young professional candidates are energetic, intelligent, willing to work hard and be responsible, current PT PNM (Persero) gives you the opportunity to develop a career filling vacancies, the following positions :

Marketing Unit (MKU) - Semarang
Responsibilities
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multifinance)
  • Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
  • Penempatan kerja Semarang
Kolektor Unit (KLU) - Semarang
Responsibilities
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
Remedial Klaster (RMK) - Semarang
Responsibilities
  • Pendidikan minimal D3 (Diutamakan S1)
  • Usia maksimal 33 Tahun
  • Pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai coordinator kolektor / 3 (tiga) tahun sebagai Kolektor di lembaga keuangan
  • Menguasai bahasa dan budaya local / setempat
  • Memahami proses penyelesaian pembiayaan bermasalah
  • Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
Jika anda merupakan kandidat yang memiliki integritas dan ingin mengembangkan karir, silahkan kirim lamaran lengkap dan CV. Baca informasi lebih lanjut dan apply Lowongan Kerja BUMN PNM (Persero)

Energy Management Indonesia (EMI)

Energy Management IndonesiaPT. Energy Management Indonesia (PT EMI Persero) or formerly known as PT. Koneba (Persero), is government institution which engaged in the field of conservation and energy management. From year to year, we had help the government, other government institutions, and private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.

Implementation of our business activities were conducted by trained and professional staffs in their field and supported by adequate equipment as needed. Our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.

Staf Sekretariatan Perusahaan
Responsibilities
  • Usia min. 23 tahun
  • Berdomisili di Jakarta
  • Pendidikan minimal Lulusan S1 jurusan Hukum/ Administrasi/ Ekonomi
  • Berpengalaman dalam bidang Administrasi/ Perizinan minimal 1 tahun
  • Mengetahui perizinan perusahaan
  • Menguasai pengarsipan/ dokumentasi/ kontrak
  • Memiliki kemampuan menjadi Humas
  • Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
Job Responsibility :
  • Menguasai dan berpengalaman dalam hal pengolahan sekretariat perusahaan dan filling
  • Berkomunikasi dengan departemen yang lain
  • Menerjemahkan dengan departemen lain
Engineer
Responsibilities
  • Usia minimal 22 tahun
  • Berdomisili di Jakarta
  • Fresh graduate atau berpengalaman kerja 1 tahun
  • Pendidikan minimal Lulusan S1 jurusan Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • Berpengalaman menangani PLC (Programmable Logic Controller) dan sistem control
Job Responsibility :
  • Memahami gambar kerja dan gambar fabrikasi
  • Menyelesaikan masalah - masalah teknik di proyek
  • Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan
If you meet the qualifications as stated above and are interested in developing a career, send your complete application letter, CV and other requirements. Please read more information detail and Apply Online Lowongan Kerja Energy Management Indonesia.